Als Polizeibeamter in Baden-Württemberg bist du über die Heilfürsorge krankenversichert – aber die Pflegepflichtversicherung musst du trotzdem separat abschließen. Wer das nicht rechtzeitig tut, riskiert ein Bußgeld. Gleichzeitig hat BW gegenüber anderen Bundesländern einen echten Vorteil: Wahlleistungen im Krankenhaus lassen sich optional hinzubuchen. Auf dieser Seite bekommst du alle wichtigen Informationen zu Fristen, Kosten und den besten Anbietern 2026.
Das Wichtigste in Kürze
Pflegepflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben – auch für Beamte. Die Frist nach Beginn der Versicherungspflicht beträgt 3 Monate.
Wer keinen gültigen Pflegeversicherungsnachweis hat, kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 Euro belegt werden.
Schließe die Pflegepflichtversicherung dort ab, wo du später auch deine private Krankenversicherung haben möchtest.
Du bleibst als aktiver Polizeibeamter in BW in der Heilfürsorge – Beihilfe kommt erst bei der Pensionierung. Pflege ist trotzdem separat abzuschließen.
Für 22 €/Monat Gehaltsabzug kannst du Wahlleistungen (ca. 50%) im Krankenhaus aktivieren. Krankenhausabzug: 10 €/Tag.
10 €
KH-Abzug pro Tag bei stationärem Aufenthalt
~34 €
Private PVB pro Monat (DBV 2026, Einstiegsalter 18 J.)
22 €
Monatlicher Gehaltsabzug für optionale Wahlleistungen im KH
Pflicht und Fristen
Die Pflegepflichtversicherung (PVB) ist in Deutschland für alle Personen gesetzlich vorgeschrieben – ohne Ausnahme. Das gilt für Arbeitnehmer, Selbstständige und ausdrücklich auch für Beamte. Die Heilfürsorge in Baden-Württemberg ersetzt diese Pflicht nicht, weil sie ausschließlich Krankheitskosten abdeckt, nicht aber Pflegeleistungen nach dem SGB XI.
Wichtig: Frist nicht verpassen
Ab dem Tag, an dem die Versicherungspflicht eintritt (in der Regel: Beginn des Dienstverhältnisses), hast du 3 Monate Zeit, eine Pflegepflichtversicherung nachzuweisen. Wer diese Frist versäumt, kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 Euro belegt werden. Außerdem können rückwirkende Beiträge fällig werden.
Ein häufiger Irrtum: Viele Berufsanfänger bei der Landespolizei BW gehen davon aus, dass die Heilfürsorge alles abdeckt. Das stimmt für Krankenleistungen – aber eben nicht für Pflegeleistungen. Die Pflegepflichtversicherung und die Pflegezusatzversicherung sind zwei völlig verschiedene Produkte. Die Pflegepflichtversicherung ist Pflicht; die Pflegezusatzversicherung ist eine freiwillige Ergänzung.
Pflegepflicht vs. Pflegezusatz – nicht verwechseln
Die Pflegepflichtversicherung (PVB) ist gesetzlich vorgeschrieben und leistet bei anerkannter Pflegebedürftigkeit. Die Pflegezusatzversicherung ist freiwillig und schließt die Lücke zwischen den gesetzlichen Pflegeleistungen und den tatsächlichen Pflegekosten. Beide sind separate Verträge – nur die Pflegepflichtversicherung ist Pflicht.
Besonderheiten in Baden-Württemberg
Die Landespolizei Baden-Württemberg hat ein paar Besonderheiten, die du bei der Auswahl deiner Versicherungen kennen solltest. Im Vergleich zu manchen anderen Bundesländern bietet BW einen wichtigen Vorteil: Wahlleistungen im Krankenhaus sind optional hinzubuchbar – das ist nicht selbstverständlich.
Während der Ausbildung (Heilfürsorge)
Als Beamtenanwärter bei der Landespolizei BW bist du über die Heilfürsorge nach dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg krankenversichert. Diese deckt alle notwendigen medizinischen Leistungen ab – ambulant, stationär und zahnärztlich.
Wahlleistungen in BW: Ein echter Vorteil
Im Gegensatz zu vielen anderen Bundesländern hast du in BW die Möglichkeit, Wahlleistungen im Krankenhaus aktiv hinzuzubuchen. Für einen monatlichen Gehaltsabzug von 22 Euro werden Wahlleistungen (Chefarztbehandlung, Zweibettzimmer) mit ca. 50 % übernommen. Das ist ein echter Vorteil gegenüber Ländern, wo Wahlleistungen in der Heilfürsorge komplett ausgeschlossen sind. Zusätzlich fällt bei einem Krankenhausaufenthalt ein Abzug von 10 €/Tag an – deutlich günstiger als bei der Bundespolizei (24,50 €/Tag).
Was die BW-Heilfürsorge leistet
- Ambulante Behandlungen (Arzt, Facharzt)
- Stationäre Grundversorgung
- Wahlleistungen optional für 22 €/Monat (ca. 50%)
- Zahnärztliche Grundversorgung
- Medikamente und Hilfsmittel
Was du zusätzlich brauchst
- Pflegepflichtversicherung (gesetzliche Pflicht)
- Krankenhaustagegeld (mind. 10 €/Tag)
- Kleine Anwartschaft für spätere PKV
- Heilfürsorgeergänzung (Zahn/Brille/Sehhilfen)
- Optional: Pflegezusatzversicherung
Empfehlung während der Ausbildung: Pflegepflichtversicherung + kleine Anwartschaft + Wahlleistungen aktiv (22 €/Monat) + Krankenhaustagegeld (mind. 10 €/Tag).
Nach der Ausbildung (weiterhin Heilfürsorge)
Auch nach der Ausbildung, als Beamter auf Lebenszeit, bleibst du als Polizist in Baden-Württemberg dauerhaft in der Heilfürsorge. Es gibt keinen automatischen Wechsel in die Beihilfe während der aktiven Dienstzeit – der kommt erst bei der Pensionierung.
- Heilfürsorge bleibt auch als Beamter auf Lebenszeit bestehen
- Wahlleistungen weiterhin für 22 €/Monat Gehaltsabzug buchbar
- Krankenhausabzug von 10 €/Tag bleibt bestehen
- Pflegepflichtversicherung muss weiterhin bestehen bleiben
Empfehlung nach der Ausbildung: Pflegepflichtversicherung + große Anwartschaft + Wahlleistungen aktiv (22 €/Monat) + Krankenhaustagegeld. Die große Anwartschaft sichert dir den Einstieg in eine umfassende PKV bei der Pensionierung ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Bei der Pensionierung (Wechsel in die Beihilfe)
Mit der Pensionierung endet die Heilfürsorge. Du wechselst dann in die Beihilfe nach dem Landesbeamtengesetz BW. Der Beihilfesatz beträgt für Versorgungsempfänger in der Regel 50 % ohne Kinder – die anderen 50 % deiner Krankheitskosten sicherst du über eine PKV ab.
So funktioniert der Wechsel zur Pensionierung
- Heilfürsorge endet mit dem Pensionierungsdatum
- Beihilfe tritt in Kraft (50 % Beihilfesatz, ohne Kinder)
- Anwartschaft aktivieren und zur vollwertigen PKV (50 %) umstellen
- Pflegepflichtversicherung läuft weiter (Beitrag bleibt ähnlich)
Lebensphase | Krankenversicherung | Wahlleistungen | KH-Abzug/Tag | Empfehlung |
Ausbildung | Heilfürsorge BW | Optional (22 €/Monat) | 10 € | PVB + kleine Anwartschaft + KHT |
Aktiver Dienst | Heilfürsorge BW | Optional (22 €/Monat) | 10 € | PVB + kleine Anwartschaft + KHT |
Pensionierung | Beihilfe 50 % + PKV 50 % | Über PKV absicherbar | entfällt | Anwartschaft aktivieren + PKV |
Was kostet die Pflegepflichtversicherung 2026?
Als Beamter in BW hast du die Wahl zwischen der gesetzlichen Pflegeversicherung (GKV-PV) und der privaten Pflegepflichtversicherung (PVB). Für junge Polizisten ist die private Variante in der Regel deutlich günstiger.
Rechenbeispiel 2026 – Ausbildungsgehalt ca. 1.268 €/Monat
GKV-Pflegeversicherung: 3,6 % × 1.268 € = 45,64 €/Monat
Private PVB (DBV 2026, Einstiegsalter 18 Jahre): ~33,92 €/Monat
Ersparnis durch PKV-PVB: ca. 11,72 €/Monat = ~140 €/Jahr
Die GKV-Pflegeversicherung berechnet sich seit 2026 mit einem Beitragssatz von 3,6 % (kinderlos) des beitragspflichtigen Einkommens. Bei einem Ausbildungsgehalt von rund 1.268 Euro ergibt das 45,64 Euro pro Monat. Die private PVB kostet bei einem Einstiegsalter von 18 Jahren beim Anbieter DBV 2026 rund 33,92 Euro pro Monat.
Wichtig: Der Beitrag in der privaten Pflegeversicherung steigt mit dem Alter deutlich an. Je früher du abschließt, desto günstiger bleibt dein Beitrag langfristig. Außerdem sind die Beiträge als Vorsorgeaufwendungen steuerlich absetzbar.
Versicherung | Beitragssatz / Preis | Monatlich (Beispiel, 18 J.) | Bewertung |
GKV Pflegepflichtversicherung | 3,6 % des Bruttogehalts | 45,64 € (Grundgehalt 1.268 €) | teurer |
Private PVB (DBV, 2026) | Pauschalbeitrag | ~33,92 €/Monat | günstiger |
Empfohlene Anbieter 2026
Nicht jede private Pflegepflichtversicherung ist gleich gut. Besonders wichtig für Polizisten in BW ist die Frage, ob der Anbieter auch eine leistungsstarke PKV und eine passende Anwartschaft im Portfolio hat – denn du willst später alles aus einer Hand.
Anbieter | PKV für Polizei | Anwartschaft | Hinweis | mtl. Beitrag Inkl. kl. Anwartschaft |
DBV (Deutsche Beamtenversicherung) | ✅ Ja, spezialisiert | ✅ Ja | Hochspezialisiert für Polizisten, günstige Konditionen für Anwärter | |
Signal Iduna | ✅ Ja, spezialisiert | ✅ Ja | spezialisiert durch Kooperation mit der GdP, durchwachsenes Feedback von Polizisten in der Abwicklung | |
Barmenia | ✅ Ja | ✅ Ja | TOP Leistungen - aber nicht auf Polizisten spezialisiert | |
Debeka | ✅ Ja | ✅ Ja | klassischer Beamtenversicherer, aber keine Spezialisierung auf Polizisten | |
Allianz | ✅ Ja | Eingeschränkt | starkes Unternehmendrating, gute Tarife aber keine hohe Expertise für Polizisten | |
Continentale | ✅ Ja | ✅ Ja | Solide Basis, weniger spezialisiert auf Polizei | |
Nürnberger | Eingeschränkt | ✅ Ja | spielt für Polizisten keine große Rolle. |
Tipp: PVB und PKV beim selben Anbieter
Schließe die Pflegepflichtversicherung idealerweise dort ab, wo du später auch deine PKV haben möchtest. Das vereinfacht die Verwaltung, und bei manchen Anbietern gibt es Kombirabatte. Bei der Landespolizei BW bedeutet das: Wähle einen Anbieter, der sowohl eine gute PVB als auch eine PKV passend zur 50%-Beihilfesituation bei Pensionierung anbietet.
Häufige Fragen
Ist die Pflegepflichtversicherung wirklich Pflicht für Polizisten in BW?
Ja, ohne Ausnahme. Die gesetzliche Pflegeversicherungspflicht gilt für alle Personen mit Wohnsitz in Deutschland – auch für Beamte. Die Heilfürsorge in BW deckt keine Pflegeleistungen ab. Du musst die Pflegepflichtversicherung separat abschließen, und das innerhalb von 3 Monaten nach Beginn deines Dienstverhältnisses.
Wie lange habe ich Zeit, die PVB abzuschließen?
Du hast ab dem Tag, an dem die Versicherungspflicht eintritt, 3 Monate Zeit. Wer diese Frist versäumt, riskiert ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro und kann außerdem rückwirkend zur Zahlung von Beiträgen verpflichtet werden. Im Zweifelsfall gilt: Lieber früh abschließen als warten.
Was ist der Unterschied zwischen Pflegepflichtversicherung und Pflegezusatzversicherung?
Die Pflegepflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben und zahlt bei anerkannter Pflegebedürftigkeit einen gesetzlich definierten Betrag. Die Pflegezusatzversicherung ist freiwillig und schließt die häufig erhebliche Lücke zwischen den Leistungen der PVB und den tatsächlichen Pflegekosten. Wer ohne Pflegezusatzversicherung pflegebedürftig wird, muss die Differenz aus eigener Tasche zahlen – das können schnell 2.000–3.000 Euro pro Monat sein.
Lohnt sich die private PVB gegenüber der GKV-Pflegeversicherung?
Für junge Polizisten in BW in der Regel ja. Bei einem Einstiegsalter von 18 Jahren kostet die private PVB (z. B. DBV 2026) rund 33,92 Euro pro Monat – die GKV-Pflegeversicherung würde bei einem Ausbildungsgehalt von 1.268 Euro dagegen 45,64 Euro kosten. Die Ersparnis beträgt rund 140 Euro pro Jahr. Je später der Einstieg, desto teurer wird die private PVB.
Kann ich die Beiträge für die PVB steuerlich absetzen?
Ja. Beiträge zur Pflegepflichtversicherung sind als Sonderausgaben (Vorsorgeaufwendungen) steuerlich absetzbar. Sie werden zusammen mit den Beiträgen zur Krankenversicherung bis zu einem gesetzlichen Höchstbetrag berücksichtigt. Für Beamte ohne Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung gilt ein erhöhter Höchstbetrag.
Warum sollte ich PVB und PKV beim selben Anbieter abschließen?
Wenn du PVB und PKV beim selben Anbieter hast, wird bei der Pensionierung der Wechsel in die vollwertige PKV einfacher. Du brauchst keine erneute Gesundheitsprüfung und hast nur einen Ansprechpartner. Entscheide dich bereits beim Start deiner Karriere für einen Anbieter, dem du langfristig vertraust – das spart Kosten und Ärger.
Was passiert bei der Pensionierung mit meiner Heilfürsorge in BW?
Die Heilfürsorge endet mit der Pensionierung. Du wechselst dann in die Beihilfe nach dem Landesbeamtengesetz BW. Der Beihilfesatz beträgt für Versorgungsempfänger ohne Kinder in der Regel 50 %. Die anderen 50 % sicherst du über eine PKV ab – dafür hast du idealerweise eine Anwartschaft laufen, die du jetzt aktivieren kannst. Die Pflegepflichtversicherung läuft lebenslang weiter.
